Praca

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w procesie rekrutacji powinny przesłać swoje CV za pośrednictwem naszej strony internetowej, przez portal ogłoszeniowy (na którym znajdują się ogłoszenia naszej firmy) lub dostarczyć je do siedziby MPS.

W przypadku aplikacji przez naszą stronę internetową, należy nacisnąć przycisk „Aplikuj”, załączyć CV oraz wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zaznaczając odpowiednie pole.

Osoby dostarczające CV do firmy powinny zgłosić się w portierni, gdzie otrzymają do podpisania zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz kopertę, w której trzeba umieścić wszystkie dokumenty. Zamkniętą kopertę należy pozostawić na portierni.

CV należy przesłać tylko za pośrednictwem naszej strony internetowej, przez portal ogłoszeniowy (na którym znajdują się ogłoszenia naszej firmy) lub dostarczyć do siedziby MPS.

Staramy się odpowiadać na Państwa aplikacje tak szybko, jak to tylko możliwe.

Z kandydatami skontaktujemy się telefonicznie lub mailowo.

Tak, osoby, które nie zostaną zatrudnione, otrzymają podziękowanie za udział w rekrutacji.

Jest to praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 1. zmiana – od 6.00 do 14.00, 2. zmiana – od 14.00 do 22.00 i 3. zmiana – od 22.00 do 6.00.

Jest to praca trzyzmianowa od poniedziałku do niedzieli zgodnie z grafikiem, np. 4 dni 1. zmiana, dzień przerwy, następnie 2. zmiana również przez 4 dni, ponownie dzień przerwy, później 3 zmiany nocne i dwa dni przerwy. Za niedzielę jako wolny przypada inny dzień w tygodniu.

Systemy pracy na poszczególnych wydziałach produkcyjnych i dla danych stanowisk są obligatoryjne.

W przypadku większości ogłoszeń doświadczenie nie jest wymagane, ale oczywiście stanowi ono dodatkowy atut i jest mile widziane.

MPS International znajduje się przy ul. Bohaterów Warszawy 30 w Koszalinie.

Bez problemu do naszej siedziby można się dostać autobusami miejskimi, np. linii nr 15 i 17. W pobliżu znajdują się również przystanki linii nr 2 oraz 6.

Tak, przy MPS International znajdują się parkingi: samochodowy oraz rowerowy. Oba do dyspozycji naszych pracowników.

Aktualnie firma swoim pracownikom zapewnia: dopłatę do ubezpieczenia grupowego, tzw. wczasy pod gruszą, upominek finansowy przed świętami Bożego Narodzenia, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, imprezy integracyjne dla pracowników oraz dla ich dzieci, paczki świąteczne dla dzieci oraz darmowe szczepienia przeciwko grypie (dla chętnych).

Tak, można aplikować na kilka interesujących nas ofert jednocześnie.